Me syndiqué-e
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Être syndiqué-e à la CGT PICARD
Droit de participer et de décider La CGTPICARD fait le choix de la démocratie. Elle décide de ses orientations avec les syndiqué-e-s. Ses adhérents
Être citoyen dans le syndicat est au cœur de la vie syndicale : donner son opinion, débattre et participer à la prise de décision, s’impliquer dans la vie syndicale, y exercer des responsabilités si on le souhaite ;
Droit de se former La formation syndicale est un droit pour tous les salariés et les privés d’emploi, qu’ils soient syndiqués ou non, sous réserve que la formation soit dispensée par une organisation syndicale représentative.Chaque salarié a le droit de s’absenter 12 jours par an en formation syndicale. La CGTPICARD ambitionne la participation de tous les syndiqués à la formation syndicale dès leur adhésion.Pour en savoir plus : Formation Syndicale
Pourquoi une cotisation syndicale ? La cotisation syndicale versée régulièrement par le syndiqué matérialise son appartenance à La CGTPICARD et constitue un élément vital au financement de l’activité de toute la CGT, du syndicat qui mène l’action à l’entreprise jusqu’à la Confédération. Elle garantit son indépendance à l’égard du patronat et des pouvoirs publics. De combien ? La cotisation fixée statutairement à 1 % du salaire net est un principe d’égalité. Chaque adhérent cotise proportionnellement à ses revenus.Pour une gestion pratique et régulière, La CGTPICARD, pratiquent et encouragent le prélèvement automatique des cotisations syndicales.
